一、指導(dǎo)思想

??? 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、信譽、服務(wù)和效益為重點，圍繞“質(zhì)量提升”，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造“重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍，全面提高企業(yè)質(zhì)量意識，努力把工程建設(shè)（產(chǎn)品）質(zhì)量提高到新水平，為提高我省經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益做出新貢獻。

二、活動主題

??? 這個“質(zhì)量月”的主題是：抓質(zhì)量水平提升 促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

??? 參建企業(yè)要廣泛發(fā)動職工參與“質(zhì)量月”活動。廣泛發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識，學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識，掌握質(zhì)量應(yīng)用技術(shù)，提升質(zhì)量品牌效益。企業(yè)要在“質(zhì)量月”活動期間全面開展質(zhì)量管理小組活動，開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關(guān)活動，以及崗位練兵、技術(shù)大比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動，動員引導(dǎo)廣大青年職工積極參與“青工技能振興計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動。開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，動員并引導(dǎo)廣大青年職工爭當(dāng)“青年崗位能手”。在職工中組織開展“讀一本質(zhì)量知識書、開一次QC小組成果發(fā)布會、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓(xùn)”活動，進一步調(diào)動廣大職工參與管理、改進質(zhì)量的積極性。

??? 開展質(zhì)量培訓(xùn)教育和先進質(zhì)量方法推廣活動。積極組織社會各方面力量，特別是注重發(fā)揮協(xié)會、學(xué)會等中介組織在推廣先進質(zhì)量方法等方面的優(yōu)勢和作用，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證、特種設(shè)備安全、檢測技術(shù)等知識的教育培訓(xùn)，提高企業(yè)的質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。

??? 加強重點領(lǐng)域工程質(zhì)量監(jiān)管。積極推進工程質(zhì)量法規(guī)制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，強化民生水利工程質(zhì)量監(jiān)管，促進工程質(zhì)量水平的穩(wěn)步提升。通過開展“質(zhì)量月”活動，進一步加大在建水利工程項目“飛檢”力度，著力提升水利工程建設(shè)的質(zhì)量。要結(jié)合實際，積極創(chuàng)新“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容、形式，增強“質(zhì)量月”活動在水利行業(yè)乃至全社會的影響力，打造出“質(zhì)量月”活動的品牌。

??? 加強“質(zhì)量月”期間各項活動的宣傳報道。通過宣傳報道，進一步促進質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī)的普及，增強企業(yè)主體質(zhì)量意識。努力形成關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。